Empregos e Estágios
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Informação sobre empregos e estágios na União Europeia

Nível académico

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Experiência profissional

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O Serviço Europeu de Seleção do Pessoal (EPSO) organiza um concurso geral documental e mediante prestação de provas para a constituição de listas de reserva, a partir das quais as instituições e agências da União Europeia poderão recrutar novos funcionários como «assistentes» (grupo de funções AST 3). O concurso abrange três domínios:
1. segurança operacional - 44 candidatos;
2. segurança técnica - 24 candidatos;
3. saúde e segurança no trabalho - 33 candidatos.

Cada candidato só pode concorrer a um deles.

Os candidatos devem ser nacionais de um Estado-Membro da UE, ter conhecimento aprofundado (nível mínimo C1) de uma das 24 línguas oficiais da EU e conhecimento satisfatório (nível mínimo B2) de francês ou inglês, ter nível académico secundário ou pós-secundário, seguido de 2 a 7 anos de experiência profissional.

Até
EPSO
Descrição

O Serviço Europeu de Seleção do Pessoal (EPSO) lança um processo de seleção aberto tendo em vista criar uma reserva de candidatos da qual as instituições, organismos, serviços e agências da União Europeia (UE) podem recrutar agentes contratuais no domínio da Gestão de edifícios. Os candidatos devem ser nacionais de um Estado-membro da UE, ter pós-secundário ou licenciatura, bons conhecimentos de uma língua da UE e conhecimentos de outra, conhecimentos de inglês, francês ou alemão são necessários. Remunerações mensais indicativas entre 2.210,88 euros e 6.718,94 euros.

EPSO
Descrição

Programa de estágios não remunerados para estudantes, que oferece aos estudantes do ensino médio e universitário a oportunidade de aplicar os seus conhecimentos académicos num ambiente de trabalho real, como parte dos seus estudos. Este programa, que pode durar até dois meses, é dirigido a estudantes que tenham a obrigação de fazer um estágio curricular. Os candidatos devem ser nacionais dos EM da UE, ou dos países candidatos, ou ainda do Espaço Económico Europeu. Existe um número limitado de vagas para nacionais de países terceiros.

Para se candidatar, preencha e envie por e-mail o formulário de candidatura, anexando o seu Curriculum Vitae, em formato Europass e uma carta de motivação indicando o objetivo, a duração e os objetivos do estágio. O conhecimento de inglês e/ou francês é fortemente recomendado para facilitar o processo. As candidaturas podem ser efetuadas a qualquer momento.

ERA
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O Serviço Europeu de Seleção do Pessoal (EPSO) lança um processo de seleção aberto tendo em vista criar uma reserva de candidatos da qual as instituições, organismos, serviços e agências da União Europeia (UE) podem recrutar agentes contratuais no domínio da Administração/Recursos humanos.

EPSO
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O Serviço Europeu de Seleção do Pessoal (EPSO) lança um processo de seleção aberto tendo em vista criar uma reserva de candidatos da qual as instituições, organismos, serviços e agências da União Europeia (UE) podem recrutar agentes contratuais no domínio da Administração/Recursos humanos.

EPSO
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O Serviço Europeu de Seleção do Pessoal (EPSO) lança um processo de seleção aberto tendo em vista criar uma reserva de candidatos da qual as instituições, organismos, serviços e agências da União Europeia (UE) podem recrutar agentes contratuais no domínio da Administração/Recursos humanos.

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