Empregos e Estágios
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Informação sobre empregos e estágios na União Europeia

Nível académico

Vínculo

Experiência profissional

Entidade

Descrição

A Comissão Europeia está a organizar um processo de seleção para constituir uma lista de aptidão de 2 candidatos, a fim de preencher um lugar de administrador AD8 (chefe de unidade adjunto) na Direção-Geral dos Recursos Humanos e da Segurança (DG HR). Os candidatos devem ser nacionais de um Estado-Membro da UE, possuir licenciatura, 9 anos de experiência profissional relevante. Conhecimento aprofundado de uma das línguas da UE e um conhecimento satisfatório de outra língua, bons conhecimentos de inglês ou francês são necessários. Contrato de 4 anos, renovável. Remuneração mensal indicativa de 7.072,70 EUR.

Até
Comissão
Descrição

O Serviço Europeu de Seleção do Pessoal (EPSO) organiza um concurso geral documental e mediante prestação de provas para a constituição de listas de reserva a partir das quais o Parlamento Europeu e o Tribunal de Justiça, principalmente, poderão recrutar novos funcionários como Revisores de provas/Verificadores linguísticos (PT) (grupo de funções AST) para lugares nos seus serviços linguísticos situados unicamente no Luxemburgo. Os candidatos devem ser nacionais de um Estado-Membro da UE, devem possuir conhecimentos de, pelo menos, duas línguas oficiais da UE, a segunda língua deve ser obrigatoriamente o francês ou o inglês e domínio perfeito, tanto escrito como oral, da língua escolhida para o concurso, neste caso português. Os candidatos devem ter no mínimo o ensino pós-secundário ou secundário com 3 anos de experiência profissional e 3 anos de experiência profissional relevante. Remuneração mensal mínima indicativa de 3.841,17 EUR.

Até
EPSO
Descrição

O Serviço Europeu de Seleção do Pessoal (EPSO) organiza um concurso geral, mediante prestação de provas, destinado a constituir listas de reserva com base nas quais a Comissão Europeia poderá recrutar novos funcionários como «Administradores no domínio da agricultura sustentável e do desenvolvimento rural»  (grupo de funções AD6, 55 candidatos). Os candidatos devem ser nacionais de um Estado-Membro da UE, ter licenciatura, 3 a 6 anos de experiência profissional relevante (conforme o curso superior efetuado), ter conhecimento de, pelo menos, duas línguas oficiais da UE, a segunda língua deve ser obrigatoriamente o francês ou o inglês. Remuneração mínima indicativa 5.563,58 EUR.

Até
EPSO
Descrição

A Comissão Europeia (CE) convida ao registo do seu Curriculum Vitae (CV) na base de dados em linha de registos de CV e de vagas para as quais não seja necessário um processo de seleção especial.

Se o seu objetivo é trabalhar numa Instituição Europeia como agente temporário, faça o seu registo nesta base de dados e consulte os concursos com carácter temporário que estão a decorrer.

Mantenha o seu registo atualizado. Caso seja necessário alguém com o seu perfil, o Serviço de Recursos Humanos entrará em contacto consigo. Consulte os documentos e links anexos e saiba quais as condições.

Comissão
Descrição

A Comissão Europeia (CE) convida à apresentação de candidaturas para agentes contratuais para as suas Direções-Gerais, para o Organismo Europeu de Luta Anti-fraude e para o Serviço das Publicações da União Europeia. Os candidatos aprovados, farão parte de uma lista de reserva. Os candidatos devem ser nacionais de um Estado-Membro da UE, devem possuir licenciatura ou o ensino secundário com 3 anos de experiência adequada. Contrato de 3 anos, renovável. Pretendem-se candidatos com os seguintes perfis:
- Agente financeiro/orçamental/contabilista;
- Agente administrativo;
- Agente de apoio de sistemas de informação;
- Secretário.

Comissão
Descrição

A Comissão Europeia (CE) convida à apresentação de candidaturas para agentes contratuais para as suas Direções-Gerais, para o Organismo Europeu de Luta Anti-fraude e para o Serviço das Publicações da União Europeia. Os candidatos aprovados, farão parte de uma lista de reserva. Os candidatos devem ser nacionais de um Estado-Membro da UE, devem possuir licenciatura ou o ensino secundário com 3 anos de experiência adequada. Contrato de 3 anos, renovável. Pretendem-se candidatos com os seguintes perfis:
- Auditor;
- Responsável de comunicação/imprensa e de meios de comunicação;
- Economista;
- Agente financeiro/orçamental/contabilista;
- Agente de projetos/produtos de TI;
- Conselheiro jurídico;
- Linguista;
- Responsável pela elaboração de políticas;
- Responsável de projetos/programas;
- Agente estatístico.

Comissão

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